Оценка удовлетворенности работой в условиях национальной экономики Беларуси

Н.В. Маковская (N.V. Makovskaya), Т.И. Чегерова (T.I. Cheherava)

Аннотация


Представлены результаты оценки удовлетворенности трудом в национальной экономике Беларуси с использованием методологических подходов «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ». Рассмотрено понятие «удовлетворенность трудом» в современной экономике. Оценка проводилась по данным анкетного опроса работников белорусских предприятий. Представлена дескриптивная статистика выборки в зависимости от уровня трудовой нагрузки на индивида. Выявлены характер взаимосвязей удовлетворенности заработной платой и степенями неудовлетворенности работой в целом, условиями труда, возможностями профессионального роста. Выявлено, что в условиях белорусской экономики нарушается основной рыночный принцип «больше работаем – больше доход» Ключевые слова: удовлетворенность работой, трудовые нагрузки. Presents the results of the evaluation of satisfaction with employment in the national economy of Belarus using methodological approaches «Russian monitoring of the economic situation and the HSE health.» Considered the notion of «satisfaction with labour in the modern economy. The evaluation was conducted according to a survey of employees of Belarusian enterprises. Descriptive sampling statistics provided depending on the level of workload on the individual. Identified the nature of the relationships of satisfaction with pay and degrees of dissatisfaction in general working conditions, opportunities for professional growth. It is revealed that in the context of the Belarusian economy is broken primary market principle «more work-more income» Keywords: job satisfaction, work load.

Полный текст:

PDF

Литература


Герцберг, Ф. Двухфакторная теория удовлетворённости работой [Электронный ресурс] / Ф.Герцберг // Психолог-практик.рф. Тестотека. – Режим доступа: http://brainmod.ru/tests/manual/herzbergmotivation/

Девятко, И.Ф. Онлайн исследования и методология социальных наук: новые горизонты, новые (и не столь новые) трудности // Онлайн исследования в России 2.0 / под ред. А. В. Шашкина, И.Ф. Девятко, С. Г. Давыдова. – М.: РИЦ Северо-Восток, 2010. – С. 17 – 30.

Гребнев, Л.С. Проблемы реформирования высшего профессионального образования и обеспечения его качества / Л.С. Гребнев // Тезисы докладов совещания проректоров по учебной работе высших учебных заведений Российской Федерации, 24 – 30 января 2002 г. – М., 2002. – С. 5.

Гурина, О.В. Видимый результат, или Система сбалансированных показателей для службы персонала / О. В. Гурина, Е.В. Петров, А. А. Югов // Справочник по управлению персоналом. – 2005. – № 12. –

С. 28 – 40.

Монусова, Г.А. Удовлетворенность трудом: межстрановые сопоставления // МЭиМО . – 2008. – № 12.

Денисова, Ю.С. Трудовые перегрузки как тенденция в рабочем процессе // СОЦИС. – ПолесГУ. – 2004. – № 5. – С. 100–107

Gertsberg F. Dvukhfaktornaya teoriya udovletvorennosti rabotoy [Two-factor theory of job satisfaction]. Psikhologpraktik.rf.Testoteka, available at: http://brainmod.ru/tests/manual/herzbergmotivation/

(In Russian)

Devyatko I.F. Onlayn issledovaniya i metodologiya sotsial'nykh nauk: novye gorizonty, novye (i ne stol' novye) trudnosti [The Online research and the methodology of social sciences: new horizons, new (and not

so new) difficulties]. Onlayn issledovaniya v Rossii 2.0 / Ed. A. V. Shashkina, I. F. Devyatko, S. G. Davydova. Moskow, Severo-Vostok Publ., 2010. pp. 17 – 30. (In Russian)

Grebnev L. S. Problemy reformirovaniya vysshego professional'nogo obrazovaniya i obespecheniya ego kachestva [The problems of higher professional education reforming and providing its quality]. Tezisy dokladov soveshchaniya prorektorov po uchebnoy rabote vysshikh uchebnykh zavedeniy Rossiyskoy Federatsii, 24 – 30 yanvarya 2002 g. Moskow, 2002, pp. 5. (In Russian)

Gurina O.V., Petrov E.V., Yugov A.A. Vidimyy rezul'tat, ili Sistema

sbalansirovannykh pokazateley dlya sluzhby personala [The visible result or balanced scorecard for human resources]. Spravochnik po upravleniyu personalom, 2005, no. 12, pp. 28 – 40. (In Russian)

Monusova G.A. Udovletvorennost' trudom: mezhstranovye sopostavleniya [Job satisfaction: cross-country comparisons]. Mirovaya ekonomika i mezhdunarodnye otnosheniya ,2008, no. 12, pp. 74-83. (In

Russian)

Denisova Yu.S. Trudovye peregruzki kak tendentsiya v rabochem protsesse [Labor overloads as a trend in the working process].

Sotsiologicheskie issledovaniya, 2004, no. 5, pp. 100 - 107. (In Russian)