Женщины на рынке труда: анализ безработицы и потенциал для роста через предпринимательство
Ключевые слова:
безработица, гендерный разрыв, предпринимательство, социальные барьеры, женский бизнес, социальное равенствоАннотация
Цель – проведение анализа уровня безработицы в контексте гендерного разрыва, выявлении ключевых факторов, влияющих на эту проблему, и предложении рекомендаций по ее решению. Исследование направлено на понимание не только экономических, но и социальных аспектов, влияющих на трудовую занятость, что позволит создать более эффективные условия на рынке труда в Беларуси. Материалы и методы. Объектом данного исследования являются женщины на рынке труда в Брестской области с акцентом на анализ уровня безработицы и возможностей для развития женского предпринимательства. Для анализа использовались отечественные и зарубежные источники данных, официальные статистические данные Национального статистического комитета Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, включая информацию о безработице, занятости и средней заработной плате по половому признаку. Результаты. Результаты проведенного исследования показывают, что уровень безработицы среди женщин в Брестской области составляет 9%, что на 3% выше чем среди мужчин, с основными причинами, включая дискриминацию и нехватку квалификации. Гендерный разрыв в заработной плате сохраняется, при этом женщины зарабатывают лишь 75% от доходов мужчин в аналогичных должностях. Несмотря на рост женского предпринимательства, который сосредоточен в сферах консалтинга, рекламы и индустрии красоты, доля женщин в бизнесе остается низкой – около 30%. Важно развивать образовательные программы и финансовую поддержку для женщин-предпринимателей, что может способствовать снижению безработицы и улучшению качества жизни в регионе. Заключение. Результаты исследования подчеркивают важность поддержки женщин на рынке труда и их предпринимательской активности как средства для достижения экономического роста и социальной справедливости в Брестской области. Необходимы целенаправленные меры для устранения барьеров и создания благоприятных условий для реализации потенциала женщин в бизнесе.
Библиографические ссылки
Национальный статистический комитет Республики Беларусь. Гендерная стати-стика [сайт]. – URL.: https://www.belstat.gov.by/ofitsialnayastatistika/publications/izdania/public_bulletin/index_67469/. ( дата обращения: 28.11.2024).
Ефимова, Н. В. Развитие женского пред-принимательства как фактор повышения конкурентоспособности регионов в Рес-публике Беларусь / Н. В. Ефимова // Россия и мир: глобальные вызовы и стратегии социокультурной модернизации : материалы Междунар. науч.-практ. конф., Москва, 12–13 окт. 2017 г. / Федер. науч.-исслед. социол. центр Рос. акад. наук, Ин-т социологии Рос. акад. наук ; редкол.: А. В. Тихонов (отв. ред.) [и др.]. –М., 2017. – С. 181–185.
Министерство труда и социальной защиты населения. [сайт]. – URL.: https://www.mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/files/ZAKON-RESPUBLIKI-BELARUS.pdf. (дата обра-щения: 24.11.2024).
Селиванова, О. В. Бедность работающего населения: анализ основных тенденций и опыт регионов по снижению ее уровня / О. В. Селиванова, А. А. Разумов // Экономика труда. – 2023. – № 10(2). – С. 279-296. DOI: 10.18334/et.10.2.117385
Национальный статистический комитет Республики Беларусь. Гендерная стати-стика [сайт]. – URL.: https://sdgplatform.belstat.gov.by/target/5. –(дата обращения: 28.11.2024).
Алимпиева, А. В. Женское предпринимательство в белорусском и российском публичном дискурсе / А. В. Алимпиева // Primo aspectu. – 2017. – № 4. – С. 19–30.
Бородуля, А. А. Потенциальные возмож-ности развития женского предпринима-тельства в Республике Беларусь: фило-софский подход / А. А. Бородуля // Эко-номика глазами молодых : сб. ст. XII Междунар. экон. форума молодых уче-ных, Минск, 11–12 окт. 2019 г. / Белорус. гос. экон. ун-т ; редкол.: А. А. Быков (науч. ред.) [и др.]. – Минск, 2019. – С. 111–118.
В Брестской области реализуют проект по развитию женского бизнеса [сайт] // Беларусь & мир. – URL.: http://www.belmir.by/2019/12/09/в-брестской-области-реализуют-проект/. (дата обращения: 20.11.2024).
Воробьева, Е. В. Гендерное равенство в трудовых отношениях в Республике Беларусь / Е. В. Воробьева // Правовая система Республики Беларусь: состояние, проблемы и перспективы развития : сб. науч. ст. / Гродн. гос. ун-т ; редкол.: С. Е. Чебуранова (гл. ред.) [и др.]. – Гродно, 2014. – С. 181–183.
References
Naczional`ny`j statisticheskij komitet Respubliki Belarus`. Gendernaya statistika [National Statistical Committee of the Republic of Belarus. Gender Statistics]. (In Russian). Available at: https://www.belstat.gov.by/ofitsialnayastatistika/publications/izdania/public_bulletin/index_67469/ (accessed: 28.11.2024).
Efimova N. V. Razvitie zhenskogo pred-prinimatel`stva kak faktor povy`sheniya konkurentosposobnosti regionov v Res-publike Belarus` [Development of Women's Entrepreneurship as a Factor in Increasing the Competitiveness of Regions in the Republic of Belarus]. Rossiya i mir: global`ny`e vy`zovy` i strategii socziokul`turnoj modernizaczii [Russia and the World: Global Challenges and Strategies of Sociocultural Modernization]. Eds. Tikhonov et al. Moscow, 2017, pp. 181–185. (In Russian)
Ministerstvo truda i soczial`noj zashhity` naseleniya [Ministry of Labor and Social Protection of the Population]. (In Russian). Available at: https://www.mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/files/ZAKON-RESPUBLIKI-BELARUS.pdf. (accessed: 24.11.2024).
Selivanova O. V., Razumov A. A. Bednost` rabotayushhego naseleniya: analiz osnovny`kh tendenczij i opy`t regionov po snizheniyu ee urovnya [Poverty of the working population: analysis of the main trends and experience of regions in reducing its level]. E`konomika truda [Labor Economics]. 2023, no. 10 (2), pp. 279-296. (In Russian) DOI: 10.18334/et.10.2.117385
Naczional`ny`j statisticheskij komitet Respubliki Belarus`. Gendernaya statistika [National Statistical Committee of the Republic of Belarus. Gender statistics] (In Russian) Available at: https://sdgplatform.belstat.gov.by/target/5 (accessed: 28.11.2024).
Alimpieva A. V. Zhenskoe predprini-matel`stvo v belorusskom i rossijskom publichnom diskurse [Women's entrepreneurship in the Belarusian and Russian public discourse]. Primo aspect. 2017, no. 4, pp. 19–30.
Borodulya A.A. Potenczial`ny`e vozmozhnosti razvitiya zhenskogo predprinimatel`stva v Respublike Belarus`: filosofskij podkhod [Potential opportunities for the development of women's entrepreneurship in the Republic of Belarus: a philosophical approach]. E`konomika glazami molody`kh [Economy through the eyes of the young]. Eds. Bykov A.A. et al. Minsk, 2019, pp. 111–118. (In Russian)
V Brestskoj oblasti realizuyut proekt po razvitiyu zhenskogo biznesa [A project to develop women's business is being imple-mented in the Brest region]. Belarus` i mir [Belarus & the world]. (In Russian). Available at: http://www.belmir.by/2019/12/09/в-брестской-области-работають-проект/ (accessed: 20.11.2024).
Vorobyova E.V. Gendernoe ravenstvo v trudovy`kh otnosheniyakh v Respublike Belarus` [Gender equality in labor relations in the Republic of Belarus]. Pravovaya sistema Respubliki Belarus`: sostoyanie, problemy` i perspektivy` razvitiya [Legal system of the Republic of Belarus: state, problems and development prospects]. Eds. Cheburanova S.E. et al. Grodno, Grodnenskij gosudarstvenny`j universitet, 2014, pp. 181-183. (In Russian)
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Автор предоставляет Редакции журнала на весь срок действия исключительных прав на Произведение следующие права:
1. право на воспроизведение Произведения (опубликование, обнародование, дублирование, тиражирование или иное размножение Произведения) без ограничения тиража экземпляров. При этом каждый экземпляр Произведения должен содержать имя автора Произведения;
2. право на распространение Произведения любым способом;
3. право на включение в составное произведение;
4. право на доведение до всеобщего сведения;
5. на использование метаданных (название, имя автора (правообладателя), аннотации, библиографические материалы и пр.) Произведений путем распространения и доведения до всеобщего сведения, обработки и систематизации, а также включения в различные базы данных и информационные системы.
6. право переуступить на договорных условиях частично или полностью полученные по настоящему договору права третьим лицам без выплаты Автору вознаграждения.
Автор передает права Редакция журналау по настоящему Договору на основе неисключительной лицензии.
Редакция журнала обязуется соблюдать предусмотренные действующим законодательством авторские права, права Автора, а также осуществлять их защиту и принимать все возможные меры для предупреждения нарушения авторских прав третьими лицами.
Территория, на которой допускается использование прав на Произведения, не ограничена.
Автор также предоставляет Редакция журналау право хранения и обработки следующих своих персональных данных без ограничения по сроку:
• фамилия, имя, отчество;
• дата рождения;
• сведения об образовании;
• сведения о месте работы и занимаемой должности;
• сведения о наличии опубликованных произведений литературы, науки и искусства.
Персональные данные предоставляются для их хранения и обработки в различных базах данных и информационных системах, включения их в аналитические и статистические отчетности, создания обоснованных взаимосвязей объектов произведений науки, литературы и искусства с персональными данными и т.п.
Редакция журнала имеет право передать указанные данные для обработки и хранения третьим лицам при условии уведомления о таком факте с предоставлением сведений о третьем лице (наименование и адрес) Автору.
Отзыв согласия на хранение и обработку персональных данных производится Автором путем направления соответствующего письменного уведомления Редакции журнала.
Автор и Редакция журнала несут в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь имущественную и иную юридическую ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств.
Сторона, ненадлежащим образом исполнившая или не исполнившая свои обязанности, обязана возместить убытки, причиненные другой Стороне, включая упущенную выгоду.
Все споры и разногласия Сторон, вытекающие из условий настоящего Договора, подлежат урегулированию путем переговоров, а в случае их безрезультатности, указанные споры подлежат разрешению в суде в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
Расторжение настоящего соглашения возможно в любое время по обоюдному согласию Сторон, с обязательным подписанием Сторонами соответствующего соглашения об этом.
Расторжение настоящего соглашения в одностороннем порядке возможно в случаях, предусмотренных действующим законодательством, либо по решению суда.
Во всем, что не предусмотрено настоящим соглашением, Стороны руководствуются нормами действующего законодательства Республики Беларусь.
.gif)
