Социальная ответственность организации как фактор повышения мотивации и стимулирования труда работников
Ключевые слова:
мотив, стимул, труд, стимулирование труда, животноводство, социальная ответственностьАннотация
Цель – разработка методов оценки социальной ответственности организации как фактора мотивации труда работников, предназначенных для принятия решений по совершенствованию стимулирования труда работников отрасли животноводства.
Материалы и методы. Теоретической основой для исследований послужили труды отечественных и зарубежных авторов в области мотивации, стимулирования труда работников. Информационной базой для исследований являлись нормативные и правовые акты Республики Беларусь, данные Национального статистического комитета Республики Беларусь, применены системный подход, абстрактно-логический, сравнительного анализа, монографический и расчетно-конструктивный методы.
Результаты. Исследования предназначены для оценки социальной ответственности организации с целью выработки предложений по ее совершенствованию и использованию в качестве инструмента повышения мотивации и стимулирования работников.
Заключение. По результатам анализа численности работников, занятых в сельском хозяйстве, уровня их заработной платы, отдельных показателей деятельности сельскохозяйственных организаций установлено, что в Республике Беларусь оплата труда рабочих сельскохозяйственного сектора носит переменный характер и напрямую зависит от количественных и качественных характеристик произведенной продукции. Кроме того, уровень образования работников в данной сфере экономики низкий. Вышеуказанные факты указывают на то, что данная категория работников является социально уязвимой.
Библиографические ссылки
Редько, Д. В. Управление мотивацией и материальным стимулированием труда работников сельского хозяйства / Д. В. Редько, В.Н. Редько. – Горки: БГСХА, 2019. – 199 с.
Сельское хозяйство Республики Беларусь. 2021. Статистический сборник / Ред. колл.: И. В. Медведева, Е. И. Кухаревич и др. Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 2021 – 179 с.
Гришнова, О. А. Социальная ответственность в трудовых отношениях: теория, практика регулирования рисков : [монография] / О. А. Гришнова, Г. Ю. Мищук, О. О. Олейник. – Ровно : НУВГП, 2014. – 216 с.
Ховрак, И. В. Прогнозирование индикаторов сбалансированного регионального развития / И. В. Ховрак // Современные вопросы экономики и финансов: сборник материалов Международной научно-практической конференции (30 октября 2019, г. Киев). К.: КНЭУ, 2019 (электронное издание). – С. 251-252.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов / С. Ю. Трапицын [и др.] ; под общей редакцией С.Ю. Трапицына. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 314 с.
References
Redko D.V., Redko V.N. Upravleniye motivatsiyey i material'nym stimulirovaniyem truda rabotnikov sel'skogo khozyaystva [Management of motivation and material incentives for labor of agricultural workers]. Gorki: BGSKhA, 2019, 199 p. (In Russian)
Sel'skoye khozyaystvo Respubliki Belarus'. 2021. Statisticheskiy sbornik [Agriculture of the Republic of Belarus. 2021. Statistical collection]. Ed. V. Medvedeva, E. I. Kukharevich et.al. National Statistical Committee of the Republic of Belarus. 2021. 179 p. (In Russian)
Grishnova O. A., Mishchuk G. Yu., Oleinik O. O. Sotsial'naya otvetstvennost' v trudovykh otnosheniyakh: teoriya, praktika regulirovaniya riskov [Social responsibility in labor relations: theory, practice of risk regulation]. Exactly: NUVGP, 2014, 216 p. (In Russian)
Khovrak I. V. Prognozirovaniye indikatorov sbalansirovannogo regional'nogo razvitiya [Forecasting indicators of balanced regional development]. Sovremennyye voprosy ekonomiki i finansov: sbornik materialov Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferentsii [Modern issues of economics and finance: collection of materials of the International Scientific and Practical Conference]. Kiev. KNEU, 2019, pp. 251-252.
Trapitsyn S. Yu. et al. Motivatsiya i stimulirovaniye trudovoy deyatel'nosti [Motivation and stimulation of labor activity]. Eds. Trapitsyn S.Yu. Moscow: Yurayt Publishing House, 2021, 314 p. (In Russian)
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Автор предоставляет Редакции журнала на весь срок действия исключительных прав на Произведение следующие права:
1. право на воспроизведение Произведения (опубликование, обнародование, дублирование, тиражирование или иное размножение Произведения) без ограничения тиража экземпляров. При этом каждый экземпляр Произведения должен содержать имя автора Произведения;
2. право на распространение Произведения любым способом;
3. право на включение в составное произведение;
4. право на доведение до всеобщего сведения;
5. на использование метаданных (название, имя автора (правообладателя), аннотации, библиографические материалы и пр.) Произведений путем распространения и доведения до всеобщего сведения, обработки и систематизации, а также включения в различные базы данных и информационные системы.
6. право переуступить на договорных условиях частично или полностью полученные по настоящему договору права третьим лицам без выплаты Автору вознаграждения.
Автор передает права Редакция журналау по настоящему Договору на основе неисключительной лицензии.
Редакция журнала обязуется соблюдать предусмотренные действующим законодательством авторские права, права Автора, а также осуществлять их защиту и принимать все возможные меры для предупреждения нарушения авторских прав третьими лицами.
Территория, на которой допускается использование прав на Произведения, не ограничена.
Автор также предоставляет Редакция журналау право хранения и обработки следующих своих персональных данных без ограничения по сроку:
• фамилия, имя, отчество;
• дата рождения;
• сведения об образовании;
• сведения о месте работы и занимаемой должности;
• сведения о наличии опубликованных произведений литературы, науки и искусства.
Персональные данные предоставляются для их хранения и обработки в различных базах данных и информационных системах, включения их в аналитические и статистические отчетности, создания обоснованных взаимосвязей объектов произведений науки, литературы и искусства с персональными данными и т.п.
Редакция журнала имеет право передать указанные данные для обработки и хранения третьим лицам при условии уведомления о таком факте с предоставлением сведений о третьем лице (наименование и адрес) Автору.
Отзыв согласия на хранение и обработку персональных данных производится Автором путем направления соответствующего письменного уведомления Редакции журнала.
Автор и Редакция журнала несут в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь имущественную и иную юридическую ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств.
Сторона, ненадлежащим образом исполнившая или не исполнившая свои обязанности, обязана возместить убытки, причиненные другой Стороне, включая упущенную выгоду.
Все споры и разногласия Сторон, вытекающие из условий настоящего Договора, подлежат урегулированию путем переговоров, а в случае их безрезультатности, указанные споры подлежат разрешению в суде в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
Расторжение настоящего соглашения возможно в любое время по обоюдному согласию Сторон, с обязательным подписанием Сторонами соответствующего соглашения об этом.
Расторжение настоящего соглашения в одностороннем порядке возможно в случаях, предусмотренных действующим законодательством, либо по решению суда.
Во всем, что не предусмотрено настоящим соглашением, Стороны руководствуются нормами действующего законодательства Республики Беларусь.
.gif)
